Світова криза на ІТ-ринку продовжується й в 2024 році, звідки виникає питання: хто ж насправді зберігає стабільність у цей період? Аналіз даних Національного банку України підтверджує, що експорт українських технологічних послуг зменшився на 7%, що свідчить про стагнацію ринку. Це ускладнює завдання для новачків, оскільки вступити в гру стає значно складніше, тому, як пише Ain.ua, для потенційних джунів настали темні часи.
Найменший попит на ІТ-спеціалістів в Україні за останні п’ять років обумовлений не лише кризою, а й війною, яка виснажила галузь, що успішно функціонувала протягом 2022 року.
На зовнішніх ринках ситуація, хоч і менш напружена, але все ще вимагає уваги. Чутки про можливі скорочення в Amazon, Meta, Google ще не розсіялися.
Що відомо про зарплати в українському ІТ
Зарплати в українському ІТ трохи знизилися, але деякі спеціалізації залишаються досить вигідними. На вершині зарплатного підйому знаходяться СТО, які, за словами Наталії Фольгіно, засновниці рекрутингового агентства Digital Hiring та колишньої керівниці з управління людськими ресурсами компаній “Ельдорадо” і “Цитрус”, можуть конкурувати з СЕО за рівнем оплати праці.
СТО – найвища ланка в розробках і ключова особа в продуктових компаніях, яка за рівнем зарплати часто може конкурувати з СЕО.
Українські СТО в середньому отримують $8 000 на місяць плюс бонуси, в той час як на зарубіжних ринках цей показник становить $10 000 на місяць плюс бонуси, а деякі випадки сягають пікових значень в $20 000 на місяць і більше. Зокрема, пропозиції з цих країн, як США, ОАЕ та Німеччина, виходять на високий рівень.
Попри відмінності в оплаті праці, вакансій для СТО в Україні значно менше, ніж в інших країнах. Наприклад, за даними Linkedin, в Україні відкрита лише одна вакансія, тоді як у Берліні – 28, а в Нью-Йорку – 23.
Саме через це багато фахівців у сфері ІТ розглядають можливість роботи за кордоном.
Зараз читають: Які AI-інструменти потрібні кожному та як налаштувати їх на максимальну ефективність
Поради, як отримати пропозицію роботи від зарубіжної компанії для українського СТО
- Покращити рівень англійської мови. Навіть Upper intermediate не завжди є достатнім рівнем, потрібен впевнений рівень англійської мови (Fluent).
- Враховувати особливості корпоративної культури країни, де планується працювати. Наприклад, в США акцентується на швидкості та позитивному зворотному зв’язку.
- Розвивати менеджерські навички, оскільки вони є важливим аспектом для СТО в міжнародних компаніях.
- Набути досвіду роботи в міжнародних компаніях. Досвід роботи в американській компанії набагато вагоміший, ніж у вітчизняній.
Хоча війна створює значні ризики, пов’язані з працевлаштуванням за кордоном, проте можливості для українських ІТ-спеціалістів на міжнародному ринку залишаються актуальними. Не дивлячись на від’їзд багатьох компаній, українські стартапи продовжують займати свої позиції, що робить галузь ІТ однією з найперспективніших та високооплачуваних, навіть у період війни.
Раніше експерти розповідали, як розвивалася цифрова освіта протягом останніх років.
Читайте також:
